1. Evalúa poniendo el foco en los aciertos en vez de en los errores En el día a día, la regla de oro consiste en que evalúe a sus colaboradores de acuerdo a sus aciertos en vez hacerlo por sus errores. No resulta sencillo, puesto que nuestra cultura, más orientada en señalar los errores que

¿Quién es ése? ¿El directivo que se pone hasta arriba de latas de ese brebaje similar a la poción mágica de Panoramix? Bueno, yo estaba pensando en el líder que te da alas, como anuncia su publicidad. El que da alas a los miembros de su equipo para crecer tanto personal como profesionalmente, quien provoca